Agiles Projektmanagement: 5 Buch-Tipps


Während die agile Methoden sich schon längst bewährt haben, entdecken viel mehr Unternehmen das Potenzial solcher Projektmanagement-Ansätze für sich. Es fällt aber oft schwer zu entscheiden, wovon zu starten: einige wählen die  erfahrene Agile-Coaches, andere suchen nach agile Schulungen. Dieser Beitrag ist für diejenige, die gerne Literatur über agile Projektmanagement lesen und/oder auch selber die Information sammeln. Ich hoffe, dass diese Bücher auch für Sie lesenswert erscheinen.

 

Agile-Unternehmen_Cover#Tipp 1: Valentin Nowotny. Agile Unternehmen – nur was sich bewegt, kann sich verbessern. 

Wer nach die Antwort sucht, wie ein Unternehmen agil zu machen, ist hier richtig. Das Buch ist kein theoretisches Werk, sondern ein Erfahrungsbericht, ein Praxis Buch. Der Autor gibt die hilfreiche Ratschläge und Informationen, wie das Team erfolgreich zu Änderungen zu führen und die Motivation der Teammitglieder zu stärken. Seine persönliche Erfahrung führt die Unternehmen, die agile Prozesse in ihrer Arbeit einsetzen möchten oder schon begonnen haben, auf dem richtigen Weg.

 

 

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#Tipp 2: Kai Anderson, Jane Uhlig. Das agile Unternehmen: Wie Organisationen sich neu erfinden Mit vielen Beispielen aus der Praxis bekannter Topmanager.

Noch ein Buch für agile Praxis im Unternehmen. Die Interviews mit führenden Manager über agile Unternehmen, Strategie und Innovation. Wie Unternehmen sich verändern sollten, um auf die Erfolgsspur zurückzufinden? Welche Strategien helfen die heutigen Probleme im Unternehmen zu lösen? Interessante Frage und spannende Antworte, die viele Ideen und Beispiele aus der Praxis enthalten.

 

 

41d4stN1T2L#Tipp 3: Malte Fogen,  Christian Kaczmarek. Organisation in einer digitalen Zeit.

Eine Umfangreiche Übersicht über Agile Ansätze und Methode mit Mustern und Illustrationen, die es immer wieder schaffen, die Aufmerksamkeit auf das Wesentliche zu lenken. Das Buch wird Sie bei der Einführung der agilen Organisationsform unterstützen. Unter den einfach und verständlich formulierten Mustern werden Sie sicher für Sie passendes finden oder eigene Lösung gestalten. Wenn Sie die akademische Literatur nicht gerne lesen, dann ist dieses Buch für Sie.

 

41EDGKYUtML#Tipp 4: Boris Gloger, Dieter Rösner. Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements.

Boris Gloger und Dieter Rösner in Ihrem Buch zeigen, wie eng die Selbstorganisation, Agilität und Führung miteinander verbunden sind. Die im Buch beschriebenen Prinzipien werden mit Beispielen aus dem Leben der Autoren untermauert, was die Leser den Autoren näher bringt. Ich würde das Buch jedem Manager und Leader in die Hand drücken, damit sie mehr über die „richtige“ Führung und Vertrauen zwischen den Teammitgliedern erfahren.

 

 

 

51QYjBq8+4L._SX385_BO1,204,203,200_#Tipp 5: Patrick Koglin. Agil moderieren.

Das letzte Buch, das ich empfehlen möchte, ist mehr für die Scrum Master, agile Coaches, Organisationsberater, Community Groomer geeignet, damit sie besser für interaktive Veranstaltungen vorbereiten und sie durchführen. Kurz und bündig, auf das Wesentliche beschränkt über die Hauptprinzipien und lösungsorientierte Methode. Ideal für „Hosentasche“.

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1 Kommentar
  1. Ich kenne Buch 4 auch und Deine Beschreibung kann ich bestätigen. Seit Anfang dieses Jahres gibt es nun ein weiteres Buch zu diesem Thema: „Selbstorganisierte Teams führen: Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals“ von Siegfried Kaltenecker. Dieses Buch ist noch besser und sehr gut in der täglichen Praxis nutzbar.

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